株式会社Lachi’ｑ（ラシック）

＜社会人基礎力＞　社会人：はじめの一歩
　　　　　　　　　〜基本のビジネススキル、ストレスマネジメント、キャリアの考え方

＜帰属意識強化＞　〇〇（貴社名）の一員として
　　　　　　　　　〜企業理念の理解、会社の業務理解、先輩とのつながりづくり等
　　　　　　　　　　ヒアリングの上、構成します。

＜離職対策＞　・マンスリーミーティング
　　　　　　　　〜定期的（例：月に1度）に集合し、同期同士の情報交換、
　　　　　　　　　必要な情報やスキルのミニセミナー、メンタルケア等

　　　　　　　・フォローアップ研修（9月、3月）
　　　　　　　　〜半年、1年の成長を振り返る
　　　　　　　　　後輩を迎える準備：コミュニケーションスキル、キャリアの考え方など