アクセルコンサルティング株式会社

2日間の研修を通じて、社員お互いがそれぞれの「持ち味」を知り、社員参加型であなたの会社の「行動指針」を作ります。

2日間（6時間）の研修で社内のコミュニケーションを変える新しい研修メソッドです。
【このような会社に最適】
・社員同士の前向きなコミュニケーションを増やしたい
・チームの力を高めて、１×１＝２以上にしたい
・せっかく採用したのに、また離職・・・
・社員ひとりひとりの力をもっと伸ばしたい
・社員研修もやったことあるが、効果が持続しなかった

　経営者と社員が協力して、”いい会社“をつくるためには、経営理念を共有し社員が主体的に行動していくことが望まれます。
　その具体的な行動が「行動指針」です。
　社員が笑顔で働き利益を出している会社の共通点は、社員がやらされ感なく自分たちのこととして行動指針にそった行動をしていることです。

　社員の自律を促し、会社の付加価値を向上させたいと考える経営者の方は、是非本研修の受講をご検討いただきたいと存じます。

　本研修の成果物は自社オリジナルの「行動指針」です。また、その行動指針を掲示するために、ピクトグラムを施した「私たちが決めた行動指針」パネルの製作（別途費用）も可能です。１社に１枚「私たちが決めた行動指針」を掲げてもらいたいと思います。