- 再現性91.2%・体系化された51の話法と成約までの10ステップ理論
- 販売の罪悪感を取り除き「売れるマインドセット」を構築
- 楽しみながら身につく アウトプットしながら磨き合う7つの営業力
リーダー・管理職研修
【ステップ1≪アジェンダ≫】
1.リーダーは、組織の状態を上げられる人
2.多様性の時代に必要なマネージャー像とは
3.マネージャーとしてのタイムマネジメント
4.承認と肯定の力(ピグマリオン効果)
5.効果的な褒め方・叱り方について
6.《演習》マネージャーとしての自分ブランドを創る
7.人を動かす人になるための7つの原理原則
【ステップ2《アジェンダ》】
1.会話上手がやっている3つのコツ
2.信頼関係を構築するラポール・テクニック
3.浅川流*脳機能を駆使した質問の科学
4.シックス・ヒューマン・ニーズ〜モチベーションを生み出す秘訣〜
5.自発的に行動する部下に育てる〜個人面談7つのステップ〜
6.上司としてのコーチングテクニック
【ステップ3《アジェンダ》】
1.研修の成果や受講後の変化:今後の決意と取り組むことを発表
2.マネージャーとして優れるためには 〜自分の想いを伝えられなければいけない
3. マネージャーとして優れるためには〜人に理解してもらわなければいけない
4.マネージャーとして優れるためには〜相手の言葉に適切なフィードバックができなくてはいけない
- 会社特色
- 実績が豊富休日対応可メディア掲載有
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業金融・保険業不動産業
- 研修特色
- 厳しい
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下教育コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 700000 円
- プログラム例
- 心を動かすマネジメント研修3ステップ
【ステップ1】マネージャーとしての心構え
【ステップ2】マネージャーとしての会話術
【ステップ3】成果発表会:実践と改善の宣言
- 研修実績
- ・大成建設ハウジング様
・ヒューマンアジャスト様
・第工様
- 備考
対応地域
実績・事例
-
たった一言で、7000万円の契約
—— 「営業は感情の移動」でクロージング力が磨かれた- 業種
- 建設業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 500人~1000人
「たった一言で7000万円の受注」(30代・女性セールス)
-
20名中7名が、入社3ヵ月以内で1棟受注
—— 新入社員が即活躍できる営業研修- 業種
- 不動産業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 300人~500人
20名中7名が、入社3ヵ月以内で1棟受注