- 企業に寄り添い迅速かつ丁寧な業務対応
- 開業7年・沖縄県から関東圏内ご対応可能
- 月1回以上の定期面談や情報提供により課題解決
労働環境改善への取り組み経験・実績の豊富な社労士 全国の企業に対応しております。
「労働環境改善コンサルタント」を主軸に、企業が将来発展する基盤づくりとしての人事労務業全般のサポートをしております。企業内の法規整備・社会保険手続き関連業務・給与計算業務はもちろん、社員募集が集まらない、退職者が多い、労働トラブルが多い、社員のモチベーションが上がらない等に対応したいと感じている企業様に対して貢献できるのが弊事務所と自負しております。
民間企業勤務経験と官公庁(労働局・労働基準監督署)での官民両方の立場の勤務経験からのノウハウを基に、企業の気持ちに寄り添い、いま企業が対応しなければならない法規整備等の優先事項から社内の課題等の改善点を、基本的に毎月定期的なご面談(電話・メール・SNS・対面)によりじっくりお話を伺い対応させていただいております。双方が理解できる具体的かつ迅速に業務対応により課題を解決させていただきます。
製造業、ホテル宿泊業、建設業、飲食業、教育業、その他サービス業まで幅広いクライアントへの業務対応をさせていただいております。
顧問料につきましては、御社の規模(社員数および業務量)を基に、事前見積もりをさせていただきます。(業務量等については事前にご相談させていただき判断させていただきます。)
- 事務所特色
- 労務トラブルに強いこまめな対応フランク
- 開業年「.(年)」
- 2016 年
- 得意業界
- 製造業商業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 25000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則解雇・退職等その他
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 社会保険労務士として特に会社内のトラブル解決および防止を得意とする「労働環境改善コンサルタント」として活動しております。労働トラブルと筆頭に社内の人事制度、賃金制度の構築や社員のモチベーションアップ、雇用者を増やす(退職者を減少させる)等の問題解決に長年取り組んでおり実績をあげております。
- 備考
対応地域
実績・事例
-
社員の求人増加および雇用安定の目標実績達成
—— 定期的な面談およびフォローアップによる細かな対応- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
社員数10名(2017年)から30名(2023年)へ増員、法人化も達成。
-
休職者および労務トラブルの減少
——- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 500人~1000人
短期間にて休職者や無断欠勤者等がほぼ皆無となり、職場環境の安定化を実現