株式会社未来マネジメント

新入社員フォロー研修は多くの企業で6月〜10月頃に企画されていますが、その狙いや内容は各社各様です。
その中で未来マネジメントでは「振り返り」+「期待分析」の研修を基本に多くお手伝いさせていただいております。
※研修内容について何かご要望などございましたらお申し付け下さい。

仕事で成果を出す人は「振り返る」ことが得意です。
この習慣が全くない人と比較した時に、小さな改善点や気づいたことのためのの積み重ねが大きな違いになってきます。
入社してすぐにこうした考え方を身につけることが、長い社会人生活を送る上で非常に重要なことです。
未来マネジメントではSWITCHノートという新入社員用の独習ノートを販売しています。
SWITCHノートと連携した研修もご提供可能です。
是非ご検討いただけますと幸いです。


≪実施形式について≫
・対面/オンライン両方対応可能（対面の方が望ましい）
・１日〜２日で時間/内容ともにカスタマイズ可能
・講師一社派遣型でのご提供となります。オープンコースは開催しておりません。