「社員研修って何をすればいいの?」とお考えの際は、まずご相談ください!
官公庁から大企業、中小企業まで、多種多様な規模の研修実績があります。研修の最大の効果は、受講者が学んだことを現場で実践に移せるかどうかです。個人ワーク・グループワークを取り入れ、その中で出てきた課題を解決していく。この流れを基本に、学んだことを実践できる『意識+行動』パターンの確立を実現します!
- 会社特色
- メニューが豊富こまめな対応オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業その他全般
- 研修特色
- 少人数でじっくり
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- ■社員研修プログラム例
・新入社員受け入れ研修
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・管理職研修
・経営者研修
・職種別研修
- 研修実績
- ・中小・中堅企業〜大手企業の新入社員から管理職研修までの幅広い研修実績があります
- 備考
- 事前ヒアリングを元に課題に沿ったオリジナルな研修プログラムを実施します