- スタートアップの経営者・リーダーのためのコーチング習得プログラムを提供
- プロコーチ育成ではなく、現場でのマネジメント活用を目的としたコーチングプログラム
- 人材育成に携わってきたプロが企業の人材育成・組織課題をヒアリングしご提案
コーチング研修(コーチング受講 / コーチングスキル習得)
弊社は設立2年で500名以上のスタートアップ経営者をサポートしてきました。コーチングを通し、マネジメント・組織づくりの支援を行えることを強みとしております。
主には経営者・リーダーのためのマンツーマンコーチング習得プログラムを提供しておりますが、複数名で受講するグループ型の研修も提供しております。課題やニーズに合わせたご提案を行っておりますので一度お話お伺いできますと幸いです。
- 会社特色
- ノウハウが充実こまめな対応オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2020 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業
- 研修特色
- 少人数でじっくり
- プログラム
- その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 経営者・リーダーのためのコーチング習得プログラムをメインに提供しています。
3ヵ月間、マンツーマンでコーチングを受けながら学び、自身の目標達成を目指すと共に
1on1等の現場で使える「リーダーのためのコーチングスキル」を身につけることを目指します。
- 研修実績
- CoachEdは設立2年間で500名以上のスタートアップの経営者・リーダーの支援を行ってきました。
導入企業例:
ピクシブ株式会社、株式会社ミクシィ、パナソニック株式会社、株式会社プレイド、Takram Japan株式会社、株式会社ツクルバ、株式会社アカツキ、コインチェック株式会社など
ご利用者の声は弊社ページにてご覧いただけます。
お気軽にお問い合わせください。
- 備考
対応地域
実績・事例
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部門長向けのコーチングスキル習得研修実施により1on1の質が向上
—— 管理職がコーチングスキルを身につけたことにより、自律した組織へと変化した事例です- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
■研修への期待 ・自律した組織作りを目指し、各部門長のコーチングスキル習得によって1on1の精度を上げたい ・会社として、各部門長にマネジメントに役立つ知識やスキルを学ぶ機会を提供したい ■研修による効果 …
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マンツーマンでのコーチングスキル習得
——- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 1000人~3000人
■研修への期待 ・コーチングを体系的に学びたい&良さを理解したい ・自分自身のメタ認知能力を向上させたい ・1on1の場をより良くするヒントにしたい ■研修による効果 ・「相手のことを評価判断しない聴き方」を …