- 徹底的に運用に軸を置いた制度設計・導入・運用
- 経営者・メンバー・コンサルタントの複数目線による実効定着性が高いコンサルティング
- 経営者様の人に関するあらゆるお悩みに寄り添い解決対応
新卒採用向け長期インターンの企画設計、採用コンサルティング
新卒採用、中途採用の採用したい人財の要件定義から採用手法選定、採用完了までコミットし伴走させていただきます。
新卒採用においては弊社運営学生コミュニティと連携することにより優秀層へのアプローチ機会もご提供させていただきます。
- 会社特色
- 人材が豊富融通が利く企画力が高い
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 製造業不動産業サービス業
- サービス概要
- 新卒採用向け長期インターンの企画設計、採用コンサルティング
- 料金例「.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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「採れる・育つ・辞めない」人事制度構築・導入・運用はお任せください
—— シンプル” ”簡単” ”継続的効果実感”をお約束いたします- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 京都府
- 規模
- 10人未満
あくまでも経営者様の人に関するお悩み事によりそい、 ご希望される効果を実感いただけるよう、柔軟に対応させていただきます。 定型フォームマットや、既定の型を提供するサービスではございません。 人事制度（ …
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人事評価制度スタートアップご支援
—— 安が多い初めての人事評価制度導入…。効果を十分に実感いただけます！- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
本件は、定量のみの評価制度ということもあって、数字さえ上げていれば評価される、それ以外のことに関しては疎かでもお咎めなし・・という社風を変えたいという経営者様からのご依頼でした。会社規模の拡大や成長 …
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”機能不全”評価制度の見直し・カスタマイズ・ブラッシュアップ
—— 継続運用を前提とした制度改定により、効果を実感いただけました- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
本件は、経営課題として長年認識はしていたものの、どう着手してよいかわからず、後回しになっているという背景がありました。成果に伴う評価の割合を含んでいるにも関わらず年功色が強いことも把握しつつ、社員か …
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小売業急成長企業：新卒理系優秀層の獲得支援
—— 理系優秀学生の母集団形成拡大- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 300人～500人
理系優秀学生の継続的な母集団形成のフロー構築のため、名古屋エリアの学生コミュニティとの提携を行う。学生コミュニティの学生ニーズを分析の上、長期インターンプログラムを企画設計を行い、当初目標の6名のIS …
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会社情報
- 会社名
- 株式会社NEXTRA
- 業種
- コンサルタント:人事・組織
- 代表者名
- 中川 裕太
- 郵便番号
- 460-0002
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-8-2-2 パークレジデンス丸の内駅前501