社会保険労務士松永事務所

給与計算は、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・所得税などの知識と、頻繁に行われる法改正に対応していくことが必要不可欠です。そのような煩わしい業務は当事務所にお任せください。

給与計算をお任せしていただくことで、毎月の面倒な作業を行う必要がなくなり、本業に専念できます。
また、助成金申請に必要な帳簿類の一つである給与計算（給与明細）が、万が一まちがっていたり、未払い残業代があったりすると、本来申請できるはずのものでも、受理されないケースも多くあります。
その点こちらで、給与情報を把握させていただいていれば、そのような心配はありません。