- お取引実績1,000社以上
- リスクマネジメントを基本とした人事労務コンサルティング
- 相談顧問・給与計算・社会保険手続等 まとめて15,000円〜
給与計算顧問100社以上 給与計算代行は弊社にお任せ下さい。
弊社では、各社2名担当制をとっており給与作成及び確認作業を行っております。
給与計算業務はどうしても細かい数字の打ち込みやチェックが必要になり、人手での入力作業ではミスが出てしまうことも。
そういった細かい誤入力を減らすために、弊社ではVBAやRPAを活用しより正確な給与計算代行を実現致しました。
勤怠管理や就業規則も各社様々ではございますが、担当者様とご相談をさせて頂きながらより効率的な勤怠管理のアドバイスなどもさせて頂いております。
多くの企業様から給与計算代行を任されているからこそ、御社にあった勤怠管理・給与計算をご提案させて頂きます。
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 建設業製造業サービス業
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 0 円
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 5000 円
- 特徴
- 弊社では給与計算のみのご依頼も大歓迎でございます。
勤怠管理の効率化のご相談も料金内に含まれておりますので、お客様の業務量を少なくし、お互いとってより効率的な勤怠管理・給与計算を構築致します。
- 備考
- 業員数や、その他社会保険手続の代行や顧問契約等により料金は変動しますので、まずはお気軽にご相談下さい。
給与計算のみの場合、50人以下の企業様であれば最大で46,000円(1人当たり800円)となります。
対応地域
実績・事例
-
従業員数1名〜1000名規模の企業様まで給与計算実績あり
—— 各社ご担当者様の業務負担もより軽くし、勤怠管理までサポート致します。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
弊社では勤怠集計から給与計算まで、お客様のご負担をどれくらい軽減できるか、というところから打ち合わせをさせて頂きます。 支給科目の変更についての相談等もさせて頂いております。 従業員数数百人規模の事 …
-
社会保険手続、各種給付金の申請までワンストップサービス
—— 社会保険手続の外注化で、社内業務をより効率的に- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
弊社では、入退社はもちろんその他社会保険に関する手続きを各社につき2名の担当者が付き代行をさせて頂いております。 また、社会保険手続だけではなく各種給付金(育休、傷病手当等)の申請代行も同料金で承って …