従業員が安心して働ける職場づくりをサポート<労務規定・就業規則作成>
まずは労務診断を行い、貴社の実状に合った就業規則を作成いたします。
・就業規則・賃金規程・育児介護休業規程などの作成・変更
・協定書の作成 など
<その他>
◆アドバイザリー契約
従業員様とのトラブルを予防・解決いたします。
労働時間・賃金に関する相談
労務管理等に関する相談 など
◆就業規則作成
労務診断を行い、貴社の実状に合った就業規則を作成いたします。
就業規則・賃金規程・育児介護休業規程などの作成・変更
協定書の作成 など
<その他>
◆行政手続き代行
電子申請による申請を中心に行なっています。
◆給与計算代行
給与計算・賞与計算・年末調整
◆助成金申請代行
提案から受給申請の手続代行を行います。
◆企業型確定拠出型(401K)
企業型確定拠出年金の制度導入の推進・導入支援を行います。
- 事務所特色
- こまめな対応責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業飲食業官公庁
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程
- 特徴
- グループ内にある社会保険労務士事務所と連携の上、専門性の高い労務管理支援を提供いたします。
- 備考