株式会社あさみコンサルティングファーム

株式会社あさみコンサルティングファームでは、中小企業が組織・人材の課題解決に必要なコア人材を育成するための管理職研修やリーダーシップ研修、各スキル研修等、そしてキャリアコンサルティングをフルオーダーメイドで提供しています。

こんなお悩みありませんか？
◆優秀な社員が育たない。
◆採用できてもすぐ辞めてしまう。
◆社員が意欲を持って働いてくれない。

経営者の大きな悩みの一つに「人材育成」が挙げられますが、実際は経営者の目が届かない場合も多いと感じられます。社員同士の会話がない。やる気もない。結束力も感じられない。
その結果、売上が伸び悩み、利益も産み出せない・・・。

このような社員の意識や行動の改善には、人材育成が重要となります。事業経営の問題解決は、人材育成に尽きるといっても過言ではありません。なぜなら活気ある生産性の高い会社には、必ず自分で考え積極的に行動できる自律した社員がいるからです。

そのためには、会社の理念・パーパスやクレドに基づく下記の施策が必須となります。
◆育成方針の策定（ロールモデル）
◆育成方法の設計（人事制度）
◆キャリア形成の効果測定（研修）

自らの考えで判断して行動できる社員の育成が、職場全体のモチベーションを底上げし、チームやプロジェクト一丸になって仕事に取り組め、良好な人間関係を構築し、連帯感を生み、その結果離職率の改善、採用活動の問題まで解消してくれます。そして、社内全体の生産性が向上し、事業経営も良好なものとなっていきます。

人材育成の悩みを解決し、良好な事業経営をバックアップするために、社員の「自律」を目的とした複数の研修を行っています。社員に気づきを与え、自らの考えて判断して行動する。そんな社員の意識と行動の変化が、「自律型社員」への始めの一歩となります。

今ある課題解決へのフルオーダーメイド研修のみでなく、研修前後の継続的なフォローアップによりロールモデルへと至るためにセルフ・キャリアドックとして組織開発まで行いたい。その結果、売上を伸ばし、利益も産み出せる組織体制と風土を手に入れたい企業様は、ぜひ弊社にご相談ください。