株式会社あさみコンサルティングファーム

株式会社あさみコンサルティングファームでは、中小企業が組織・人材の課題解決できる営業研修とマーケティング、各SNS活用研修等、そしてキャリアコンサルティングをフルオーダーメイドで提供しています。

こんなお悩みありませんか？
◆優秀な社員が育たない。
◆採用できてもすぐ辞めてしまう。
◆社員が意欲を持って働いてくれない。

経営者の大きな悩みの一つに「人材育成」が挙げられますが、実際は経営者の目が届かない場合も多いと感じられます。社員同士の会話がない。やる気もない。結束力も感じられない。
その結果、売上が伸び悩み、利益も産み出せない・・・。

このような社員の意識や行動の改善には、人材育成が重要となります。事業経営の問題解決は、人材育成に尽きるといっても過言ではありません。なぜなら活気ある生産性の高い会社には、必ず自分で考え積極的に行動できる自律した社員がいるからです。

そのためには、会社の理念・パーパスやクレドに基づく下記の施策が必須となります。
◆育成方針の策定（ロールモデル）
◆育成方法の設計（人事制度）
◆キャリア形成の効果測定（研修）

自らの考えで判断して行動できる社員の育成が、職場全体のモチベーションを底上げし、チームやプロジェクト一丸になって仕事に取り組め、良好な人間関係を構築し、連帯感を生み、その結果離職率の改善、採用活動の問題まで解消してくれます。そして、社内全体の生産性が向上し、事業経営も良好なものとなっていきます。

人材育成の悩みを解決し、良好な事業経営をバックアップするために、社員の「自律」を目的とした複数の研修を行っています。社員に気づきを与え、自らの考えて判断して行動する。そんな社員の意識と行動の変化が、「自律型社員」への始めの一歩となります。

今ある課題解決へのフルオーダーメイド研修のみでなく、研修前後の継続的なフォローアップによりロールモデルへと至るためにセルフ・キャリアドックとして組織開発まで行いたい。その結果、営業スキルを磨き続け売上を伸ばし、利益も産み出せる組織体制と風土を手に入れたい企業様は、ぜひ弊社にご相談ください。