- 外資系企業勤務経験、社長経験を生かしたコンサルティングを提供
- 中小企業向け人事評価制度構築コンサルティング
- 会社を守る就業規則の作成、現在の就業規則のチェック
人事評価制度構築
外資系日本法人の社長の経験を活かし、経営者様に寄り添うコンサルティングを心がけています。
会社を守りながら、従業員の方々の満足度を上げる提案も行っており顧問先様には大変満足頂いております。
会社を守る就業規則の作成、既存の就業規則のチェックには特に力をいれています。
従業員を成長させる人事評価制度の構築の経験も豊富ですので安心してお任せ下さい。
- 事務所特色
- 融通が利く対応が早いノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2019 年
- 得意業界
- 製造業商業サービス業
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 1500000 円
- 特徴
- 大企業から小規模企業様向けに人事評価賃金制度の構築の経験が数多くあります。
貴社にあった人事評価賃金制の構築はお任せ下さい。
- 備考
対応地域
類似の条件の企業を探す
会社情報
- 会社名
- レイワ社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 稲宮 竜一
- 郵便番号
- 130-0002
- 所在地
- 東京都墨田区業平3-11-7-203