株式会社情熱

「なぜ、同じタイミングで入社し、同じような環境で仕事をしているにもかかわらず、活躍できる人と活躍できない人が分かれるのか？」

社員教育に携わる方なら疑問に思うところではないでしょうか？
弊社は、創業15年、600社1万人以上、様々な業界・業種の企業様の社員教育をご支援していく中で、活躍する新卒・若手に共通する7つの思考を見出しました。それが以下の7つになります。

?プロフェッショナル思考
?限界突破思考
?自己責任思考
?主体的思考
?モチベーション管理思考
?ポジティブ管理思考
?感謝思考

これらの思考を、単なる座学だけでなく、ワークを通じた体験学習を通して、腹落ちさせ、更に現場で活用し、定期的なレビューまでできるような情熱オリジナル研修プログラムをご用意しております！

それが、「エモーショナルマネジメント研修」です。
詳細はぜひ、研修の開発から納品（講師）まで担当する弊社のコンサルタントとのカジュアルMTGにて気軽にお問い合わせください。もちろん、資料などもご用意しております！！