- 丁寧なヒアリングで会社に必要なサポートをご提案
- 採用・定着支援のため人事労務の幅広い分野から対応
- 両立支援・ハラスメント防止対応に強い
運用までサポートする就業規則・各種規程作成
就業規則は、ひな形のご提供ではなく会社様へのヒアリング内容から個別にお作りさせていただきます。
軽微な変更でない場合、1ヶ月以内でのご納品をお考えのケースではご対応が難しいかも知れません。何卒ご了承ください。
就業規則には、「社員にどのように働いて欲しい」「こんな会社になりたい」という経営者様の想いを込め、運用が回るところまで考慮した制度設計を心掛けて作成させていただきます。
就業規則は作って終わりではなく、作り終わったところからがスタートです。
従業員皆さまが会社のルールをきちんと理解し、運用が回ることで就業規則が生きてきます。
ぜひ、弊所にお任せください!
- 事務所特色
- 人事制度に強いこまめな対応実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2017 年
- 得意業界
- 情報通信業飲食業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定
- 特徴
- 備考
- リモート対応可能です。
対応地域
クチコミ
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総合評価 5
- 業種
- 通信・ネットワーク
- 地域
- 東京都
お人柄がとても良いですが、もちろん提供いただけるサービスも申し分ないかと存じます。 かゆいところに手が届く感覚でした。 基本的な社労士業務に加えて、以下のような業務も依頼できます。 ・ハラスメント窓口の設置 ・公文書などの書類管理がクラウド上 …
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総合評価 5
- 業種
- 製造業
- 地域
- 東京都
提案内容と当社の求める業務とマッチした。担当者の方もレスポンス、対応も良く、近隣ということも優位点であった。業務のデジタル化が進んでいる点、費用面で要望を聞き入れていただき、想定していた予算内に収まった点も良かった。
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総合評価 5
- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 東京都
現在の顧問先から一部の業務を切り離しての委託だったのですが、事情をよく理解してくださり、最適なご提案をいただくことができました。途中、お電話で何度かお話をさせていただいたのですが、お人柄や対応スピードも素晴らしく、信頼してお任せするにふさ …