- 柔軟でスピーディーな対応（相談回数は無制限）
- 設立以来右肩上がりで成長
- BCP対策済みのため緊急事態宣言や自然災害等があっても継続的に業務継続が可能
貴社独自の就業規則を作成します
「テンプレートをお渡しして終わり」
弊社では、こういった対応はしておりません。
会社が理想とする姿を丁寧にヒアリングしていき、理想とする会社を実現できるような就業規則の作成をしております。そのため、お客様にも多少お時間を割いていただく必要がありますが、これまで多くのお客様にご評価いただいております。
また、潜在化している労務リスク、他社で実際に起きた労務トラブルなどに対応できるよう過去判例なども踏まえた就業規則を作成しております。
- 事務所特色
- 女性の先生こまめな対応ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2016 年
- 得意業界
- 建設業飲食業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程
- 特徴
- お客様のご状況や理想とする労務管理を丁寧にヒアリングしながら作成していきます。また、これまで積んできたノウハウを活かし、起こりえる可能性がある労務リスクにも対応できるような就業規則を作成していきます。
- 備考
対応地域
実績・事例
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数十名→1,000名超へ成長した顧問先
—— 相談回数無料で丁寧・迅速なご支援- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 1000人～3000人
契約当初は、従業員が数十名だった顧問先が、数年で1,000名を超える規模まで成長。 従業員数が増えるにつれ、起こりえる労務トラブルは変わってきますが、フェーズごとに起こりえる可能性があるトラブルを事前にお …
-
社長の想いを反映した貴社独自の就業規則を作成します
—— 理想とする会社作りのお手伝いを労務管理の観点からサポートします。- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人～30人
就業規則は経営者が「従業員に安心して働いてもらえる会社にしたい。」という想いを反映したものです。 法律を遵守するという大前提の上で、経営者が理想する会社への想いを丁寧にヒアリングさせていただき、貴社 …
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法人設立時の各種保険手続き
—— 設立直後での不安な気持ちに寄り添いながら丁寧なサポート- 業種
- 個人向けサービス業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
設立時に必要となる各種保険の手続き一覧と保険内容・未加入時のリスクなどをご説明。 加入手続き時は、必要情報の収集や行政への手続き業務を代行。 法人設立当初でやることが多々ある経営者の方に寄り添い、必 …
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労務規定・就業規則作成の料金相場
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会社情報
- 会社名
- 社会保険労務士法人松本
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 柴田 千華
- 郵便番号
- 136-0071
- 所在地
- 東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー6F