その他研修
事前にアセスメントを受講するPAF法の研修を採用。「自分事」になる参画型の研修です。
?アンケートで現状把握
コンプライアンスからハラスメントまで12項目26問のデフォルト設問で、手軽に幅広く現状把握ができます。貴社の認識課題を解決する目的に応じたカスタマイズ対応も可能。
?パワハラ防止法で義務化されている内容の対応状況を網羅的にチェック。定期的に実施することで、義務化対応のPDCAサイクルを回せます。
?回答に要する時間は約10分。スマートフォンからでも回答できるので、従業員に大きな負荷をかけることなく実施できます。
?アンケートに回答すること自体が、ハラスメントの周知や理解度向上に資するよう配慮された設問設計になっています。
コンサル対応や報告会の対応も可能です。
- 会社特色
- ノウハウが充実こまめな対応オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- フォローが有る
- 説明
- コンプライアンス違反とハラスメントの発生を未然に防ぐための教育プログラム。
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修実績
- 備考