- 柔軟でスピーディーな対応
- 現地でのヒアリングを行い、改善箇所を重点的・直観的に改善
- 納品後のアフターフォローを徹底
人事・評価制度構築
施設の開業、事務長経験を実際に体験し、何年も赤字経営だった施設を1年で黒字経営、現在も黒字化を継続させている確実な実績があります。
やはり介護の職場で重要なのは「人」です。
その「人」を生かすもダメにするのも「正しい評価」であり、会社の要です。
職員の離職率を大幅に下げ、幸福度の高い職場環境を生み出す改革方法をご助言させていただきます。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実複数資格所持
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業小売業その他
- 得意業務
- 評価制度構築就業規則作成人事制度運営
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問メール対応
- 実績
- 特徴
- 備考