- 打ち合わせはお客様の元へ出向くかビデオ通話等でも対応 お客様の手を煩わせない
- 安心お試し期間あり お客様が納得するまで料金は発生しない
- 「日々の勤怠管理」から給与計算までお任せ可能
建設業許可申請代行(変更届・経審・指名願)
建設業を中心に行政書士として各種申請代行をしております。
対応業務一覧
・建設業許可新規申請(更新・業種追加)
・建設業許可決算変更届
・建設業許可各種変更届
・経営事項審査申請
・入札参加資格審査申請
・産業廃棄物収集運搬業許可にかかる申請
・宅地建物取引業免許にかかる申請
・建築士事務所登録にかかる申請
その他、給与計算や資格取得喪失などの社労士業務も行っております。
当法人は2022年に4名で設立し、兵庫県を中心として営業を行っております。法人化から日は浅いですが、当法人代表は平成2年から社労士・行政書士として顧問先延べ900社と豊富な経験を持ち合わせていると自負しております。
どのようなご相談でも「迅速」「丁寧」「正確」で対応いたします。
なにかあれば基本的にお客様のところへご訪問しますので、お客様がわざわざ出向く必要はございません。
メールやチャットワーク、zoom等のコミュニケーションツールはお客様の事情に合わせることが可能です。
- 事務所特色
- ベテランの先生スピード重視実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 1990 年
- 得意業界
- 建設業電気業
- 料金例「建設業許認可申請の料金例.(円)」
- 200000 円
- 得意許認可申請1
- 建設業
- 得意許認可申請2
- 宅地建物取引業
- その他「その他対応できる許認可申請」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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深夜や休日勤務のある従業員15名程の工場 勤怠管理と給与計算
—— 労働者も納得して元気に働いてくれています。- 業種
- 製造業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 10人~30人
当事務所独自の給与計算システムにて給与を計算していますので、あらかじめ依頼者様と弊社が相談して決めたことに従い弊社で給与計算します。 依頼者様の給与計算と日々の勤怠管理に係る業務は、労働者の賃金等に …
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建設業10名程度の会社の勤怠管理を徹底し正確な時間外休日割増計算を実施
—— 労働時間の把握からのサポート- 業種
- 建設業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 10人未満
事業場外でも労働時間を把握できるシステムにて実施
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飲食業30名の企業:勤怠管理・給与計算代行
—— 給与計算にかかる時間が大幅に短縮- 業種
- 飲食業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 30人~50人
給与計算代行と勤怠管理