- 打ち合わせはお客様の元へ出向くかビデオ通話等でも対応 お客様の手を煩わせない
- 安心お試し期間あり お客様が納得するまで料金は発生しない
- 「日々の勤怠管理」から給与計算までお任せ可能
【日々の勤怠管理からサポート】給与計算代行
給与計算ソフトを導入するか、社労士に給与計算を頼むか悩んでいませんか?
当法人の給与計算サービスは「ソフト導入」と「社労士に依頼」どちらの性質も兼ね備えております。
要は、当法人の社労士が開発した給与計算ソフトを提供し、社労士及び当スタッフが担当につきます。
当法人では日々の勤怠管理から給与計算まで一元でサポートいたします。
●煩雑な初期設定の不安は不要です。
給与計算をするためには、どんなソフトでも最初に大量の情報を打ち込まなくてはなりません。年末調整や社会保険関係の機能もついているとなればなおさら情報は多くなります。
そのような面倒な初期設定は、担当の当専門スタッフと共同で作り上げていきましょう。
●正しい給与になるよう、当法人とお客様で確認を行います。
お客様の締め日の翌日に当法人から出退勤の集計結果を送り、出退勤状況に問題がないか確認いただければ、あとは当法人で給与計算を行います。
●勤怠管理もお任せください。
PC、タブレット、従業員のスマホ等で行います。直行直帰でもネットさえつながれば出退勤管理ができます。管理者の方はいつでも出退勤状況が確認できます。
●給与計算に係る時間を90%削減します。
お客様の声で給与計算に係る時間が平均して9割削減しております。
実際にお客様に発生する仕事は、
各労働者の出退勤に間違いがないか
出勤スケジュールの作成
その程度になります。
●安心のお試し期間
お試し期間もございます。その期間で担当スタッフが説明や導入、相談を行います。お客様が「これならまかせられる」と納得いただいてからご契約という形をとっているので期間に制限はありません。
●給与形態の見直し
当法人はソフト販売業者ではなく、あくまで社会保険労務士法人ですので給与形態のご相談ももちろん承ります。お試し期間中に相談、提案し、ご契約後からは就業規則の作成や見直し、労務相談等も承ります。
●その他できること
有給休暇管理
賞与計算対応
年末調整機能
シフト作成機能
銀行振込データ
●給与計算及び勤怠管理(税込み、月額)
1〜9人 33,000円
10〜19人 39,600円
20〜29人 46,200円
30〜39人 52,800円
40〜49人 59,400円
50〜59人 66,000円
60人以上 要相談
- 事務所特色
- 融通が利く対応が早い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 建設業飲食業全般
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 20000 円
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 30000 円
- 特徴
- ●当法人が作成したソフトで給与計算はもちろん、勤怠管理もサポートします。
●お試し期間中に、お客様が「任せられる」と納得するまで契約は致しません。
●打ち合わせはお客様の元へ出向くかビデオ通話等でも対応。お客様の手を煩わせません。
- 備考
対応地域
実績・事例
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深夜や休日勤務のある従業員15名程の工場 勤怠管理と給与計算
—— 労働者も納得して元気に働いてくれています。- 業種
- 製造業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 10人~30人
当事務所独自の給与計算システムにて給与を計算していますので、あらかじめ依頼者様と弊社が相談して決めたことに従い弊社で給与計算します。 依頼者様の給与計算と日々の勤怠管理に係る業務は、労働者の賃金等に …
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建設業10名程度の会社の勤怠管理を徹底し正確な時間外休日割増計算を実施
—— 労働時間の把握からのサポート- 業種
- 建設業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 10人未満
事業場外でも労働時間を把握できるシステムにて実施
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飲食業30名の企業:勤怠管理・給与計算代行
—— 給与計算にかかる時間が大幅に短縮- 業種
- 飲食業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 30人~50人
給与計算代行と勤怠管理