チームデザインコンサルティング

【プログラムの特徴】
信頼蓄積理論（メンバーとの相互信頼関係の構築により発揮される影響力）を軸に信頼を築くための法則を学び、リーダーシップ実践力を身に着けます。
一方的な講義形式ではなく、参加者同士の対話や、コミュニケーションロールプレイなどの体験からリーダーシップについての理解を深めます。

【プログラム内容】
・リーダーの役割とリーダーシップ
・職場における信頼関係の重要性
・信頼関係を構築する基本法則
・信頼関係を構築する第一法則（相手を尊重する）
・信頼関係を構築する第二法則（自責で行動する）
・信頼関係を構築する第三法則（誠実である）
・リーダーシップセルフチェック
・リーダーシップを発揮するためのアクションプランを考える

※講師の話を一方的に聞くのではなく参加者同士の対話により学びを深めます。