- 代表社労士が顧問担当・人事労務以外のことでもご相談対応可能
- 社員数1人から1,000人規模までのお客様の支援実績あり(上場企業含む)
- 中央線・新宿駅から三鷹駅までをメインの業務エリア
労務規定・就業規則作成
就業規則は、会社で働く上でのルールを定めたものになります。その為、分かり易いものでなければならないと考えております。
一般的な就業規則は、難しい表現をしていたり、自社にマッチしていない条文があったりします。
当事務所で作成する就業規則は、?会社にマッチしている ?従業員に伝わる?効果的 ということを念頭において就業規則作成サービスを実施しております。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い融通が利く実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- 製造業商業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 30000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程慰労金規程
- 特徴
- 中小企業経営者が抱える人事労務の悩みを解決し、企業の業績向上に貢献することが当事務所の使命です。その結果、中小企業で働く人の、仕事と生活の両面がより豊かになることを目指しております。
- 備考
対応地域
クチコミ
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総合評価 4.8
- 業種
- 卸売業
- 地域
- 東京都
レスポンスも早く、様々な角度からアドバイスも頂けるので安心してお任せできそうです。 お話しもしやすいので気負わず接することができるのも決断した理由のひとつです。 専門家にいつでも相談できる体制が整って、本業に専念できそうです。
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総合評価 4.8
- 業種
- 医療業界
- 地域
- 東京都
いくつかお話をさせていただいた中で、予算とのバランス以外にも、現在の社労士さんよりフォローしていただける内容も増え、安心して依頼できそうだと感じました。 サポート体制も整っているようでしたし、具体的な業務イメージもできたので、依頼すること …
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総合評価 3.6
- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
今回初めて比較BIZを使用しました。 まず、すぐに10社から提案の依頼が入りびっくりしました。 その中でも、社会保険労務士SMARTコンサルティング事務所様の返信メールに添付さえていた資料が 弊社の考えにとても近いと思い、実際にお会いさせて頂きました …