- 親子2代であらゆる年代の経営者様のサポート
- 助成金を積極的に提案
- 直接訪問、電話だけでなくZOOMでの対応も可能
人事評価制度構築
ヒアリングを重視し、出来合いの人事制度を当てはめるのではなく、各企業様に合った活用しやすい人事制度を作成します。
最初から複雑な制度を作るのではなく、徐々に改良を重ね、末永く運用される制度を作ります。
評価と連動した人材育成のツールを作成することで、会社の成長を実現させます。
- 事務所特色
- 若い先生人事制度に強い助成金に強い
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 製造業商業全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 300000 円
- 特徴
- 助成金を活用して人事制度を作成します。助成金の支給要件に合致すれば、作成費用が殆ど掛からない場合があります。
人事制度作成より、運用に力を入れています。
- 備考