- 法人個人・業種問わず柔軟に対応
- 他士業との連携対応可能
- メールやLINE・Zoom等ご希望に応じた対応も可能
給与計算代行
給与規定作成もご相談に応じます。
給与計算を社会保険労務士にアウトソーシングすることで煩雑なタイムカード集計や社会保険料・所得税などの計算から解放され、本来の業務に専念していただけます。
また、従業員に、役員報酬や他の従業員の賃金を見せずにすませることができます。
月額1.5万円から対応可能。詳細な見積書をご希望の場合は、まず一度打ち合わせをした後にご提出させて頂ければ幸いです。
- 事務所特色
- 女性の先生休日対応可夜間対応可
- 開業年「.(年)」
- 2020 年
- 得意業界
- 製造業サービス業飲食業
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 0 円
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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合同会社での社会保険新規加入手続き
—— 他士業と連携した起業のトータルサポート- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
本業のある事業主様が別事業を営む二社目として合同会社の立上げに伴う社会保険の手続き相談をうけました。ご事情から、開業まで1か月未満の期間猶予しかありませんでしたが、他士業とも連携し、法人設立の登記手 …
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訪問介護サービス事業所様:キャリアアップ助成金
—— 助成金に付随した人事評価制度見直しにより従業員の長期就労を促す- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
パート従業員の方が多く就業され、入退社が頻繁にある事業所様での助成金申請代行。キャリアアップ助成金の申請に伴い、社内規定を見直し、単なる助成金申請だけではなく人事評価制度の見直しにより一度入社された …