- 年間400回以上の登壇実績
- 研修KGIを明確化するための事前ミーティングを重視
- カスタマイズの柔軟さ
<パワーハラスメント防止研修>予防と風通しの良いチーム作り
■研修のゴール
◆パワーハラスメントを正しく理解し、部下(メンバー)に適切に働きかけ上手な指導・業務遂行ができるようになる。
■研修の目標
◆パワーハラスメントを理解する。
◆パワーハラスメントを起こさない組織作りの担い手になる
◆どのようにパワーハラスメント予防防止していくか自身の考えを明確にする
◆メンバー育成において、今後自身が高めていくべき知識・スキルについて明確にする。
- 会社特色
- 実績が豊富融通が利くこまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2016 年
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 気軽に受けられる
- 説明
- ハラスメント防止、ファシリテーション、アンガーマネジメント、傾聴等コミュニケーション全般に対応。
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- ニーズに合わせて調整します
・マネージャーのためのハラスメント防止とアンガーマネジメント
・パワハラにならない指導方法
...etc
- 研修実績
- 大手飲料メーカー、大手家電メーカー、大学病院、歯科医院、商工会議所、食品工場、旅行会社、IT、人材サービス、流通、福祉施設他
- 備考
- 対面訪問、オンライン、ハイブリッドいずれも対応可能