- 実績600社以上・採用成功率90%以上
- 中小企業向けの最新の採用ノウハウを実践
- 「顔が見える」プロの採用担当によるサポート
採用コンサルティング
【サポートのポイントはココです!】
❶採用戦略
→採用ゴール・採用ターゲット・採用スキームなど採用戦略の基本を構築します
❷採用活動計画
→スケジュール・ステップ・プロジェクトなど実際の採用活動を設計します
❸採用PR
→採用PRや採用メディア企画など、ターゲットへの魅力づけを考案します
❹人材マッチング
→採用選考・活躍人材モデルなどマッチングする人材の見極め策を構築します
❺社員の定着
→定着対策・キャリアプランなど、採用ミスマッチを防止し、育成を強化します
採用活動に費用をかけてもうまくいかない。選べるほど応募者が来ず、求めるレベルの人材が採用できない。入社しても早期に離職してしまう、など。実績600社以上の経験から、中小企業のさまざまなお悩みにご対応します!
- 会社特色
- スピード重視こまめな対応遠方対応可
- 会社規模「社員数.(人)」
- 30 人
- 得意業界
- 製造業情報通信業全般
- サービス概要
- 採用市場を分析から、事業計画に基づいた採用戦略を策定します。最も成功率の高い採用を実現します!
- 料金例「.(円)」
- 特徴
- 【こんな成果が期待できます】
❶人材採用の競合優位性の高い仕組みができ、採用活動に自信が持てた
❷経営ビジョンや事業計画の中の、要員計画の見通しがついた
❸人材確保ができ、組織の高齢化や事業承継の対策が立てやすくなった
- 備考
- 【他社との違いでご検討ください】
❶成功率90%。リピート率95%。実績600社以上です
❷採用専門のスタッフ、顔の見えるサポートで、安心です
❸採用代行&採用コンサルティング&採用メディアもついた「お値打ちパッケージ」も人気です
対応地域
実績・事例
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新卒採用説明会:年間参加者6倍増加!
—— 説明会参加者が10名から60名に!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
採用に多くの費用をかけても、ナビからの応募で実際に会社説明会に来る人数といえば10〜15名という状況が続いていた企業。当社のノウハウを実践したことで、会社説明会参加者数が6倍に!
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中途採用:応募者20倍増加!
—— 年間応募者が5名から100名に!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
技術者の中途採用がうまくいかず、技術継承に悩んでいた企業。採用目的を見直し、応募者が20倍に!
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応募者管理業務:90%削減!
—— 応募者管理の業務時間が月間60時間から6時間に!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
専任の採用担当者がおらず、新卒採用業務の手間に悩んでいた企業。当社の採用代行で、90%の業務時間を削減!