- ご依頼主様の事情に合わせて研修実施・高いリピート率
- 各市商工会議所や団体、公庁・大学や一般企業に至るまで幅広い受注実績
- 分りやすい講義とワークで受講者満足度97%以上
社員研修 コーチング 中堅社員研修
34年間の蓄積をもとに時代の流れの傾向を分析し、厚生労働白書の示す傾向などを踏まえて研修内容を提案し講義にも活かしています。
講師陣はスペシャルフライトを経験した接遇力・マナー講師資格以外にも国家資格キャリアコンサルタント、モチベーション心理学コーチ、ワークライフバランス社認定コンサルタント、全米NLP&日本NLP協会公認プラクティショナー(コーチング)などの資格、叙勲・褒章アシスタントの経験を活かし、多方面からの視点でご依頼主様のご要望の実現に向けカリキュラムを提案し研修にも取り入れています。
研修項目はご要望により組み合わせてプログラムをお作りします。
研修基本料金は半日(4時間)が8万円から、一日(7時間)が15万円から、講演基本料金は8万円からとなっています。(すべて消費税・交通費別)
研修の内容によっては、一例として新入社員研修では2日コース、3日コース等もご案内しています。
お困りの内容やご要望、人数、研修時間等ご相談ください。内容によってはリモートでの研修もご相談に応じます。
受講人数は30名様を超えた場合(接遇研修プレミアムコースの場合は20名様)は別途料金を申し受けます。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 1987 年
- 得意業界
- 情報通信業官公庁全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ビジネス・マナーあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 「中堅社員研修」(6時間半から7時間)
1.WiLLな人になる
2.メンバーを引き付ける人間力
3.あなたの立場で求められる役割と行動
4.ビジネススキルをアップデートする
*問題解決力 報連相 ハラスメント
5.キャリアビジョン
「一人ひとりにあったコーチング」(4時間から)
働き方改革時代のマネジメント
1.仕事がうまくいくチームは心理的安定度が高い
2.コーチングとは
3.ワーク1:傾聴・承認・フィードバック
4.ワーク2:1on 1ミーティング・目標設定面案
5.振り返りと質疑応答
- 研修実績
- 官公庁団体・学校・情報通信・建設・運輸・製造・銀行各社
- 備考
- プログラムは一例です。ご要望に合わせてカリキュラムをご提案します。
ご相談をお待ちしています。
対応地域
実績・事例
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管理職研修:今のやり方では部下はついてきません!
—— 若者は会社の役に立ちたいと思っています。それを実現させる管理職になりましょう- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
若者は役に立ちたいと思っている。 女性社員も一人ひとりちがいます。 管理職も進化する。 自分が出来ないこと、知らないことに素直になる。 あなたがあこがれのロールモデルとなる。
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今までなぜ若手が動かないのか怒っていたが・・・
—— 若手が業績アップの発言を、しはじめるようになりました!- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
コミュニケーションの方法の改善 管理職業務の課題解決に向けての手法のご紹介と練習
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コンプライアンス研修 「想定外」は「想定内」のできごとです!
—— 社会が必要とするグットカンパニーへ- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 100人~300人
全社研修でしたので、初めての方から、役員クラスまで網羅したプログラムを作成いたしました。身近な事例からハラスメンント関連までお話させていただき、参加できなかった方のために動画配信もいたしました。
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ハラスメント研修 知らないでいるうちに当事者に
—— 経営者協会様からの集合研修のご依頼- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
3時間研修 前半では法改正による措置義務をご紹介 後半は相談された際の担当者のとる態度と相談練習を実施
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管理職が知っておきたいコンプライアンス・ハラスメント研修
—— 今まで受けた研修のなかで一番わかりやすい。- 業種
- 不動産業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
3時間でコンプライアンスとハラスメントの研修依頼 弁護士・社労士による研修は以前受けているので、違う切り口での研修というご依頼でした。