株式会社K-7

元陸上自衛官や元東京消防庁救急隊隊長、元首相VIPフライト担当キャビンアテンダントなど変化に激しい職場出身の講師を担当。これからの変化の激しいビジネス環境を生き抜くことのできる組織作りを行っていく研修です。

レーザー銃を活用した模擬戦闘、オンラインボードゲームなどの対戦型アクティビティで今のチームの問題点を明らかにし、どうすれば変化に強いチームを作っていけるのかを体感を通して学ぶことが出来ます。

またその学びを無駄にしない為に、以降月に1回ペースで2時間程度の座学研修を継続していく事で自立型の社員を育成。最終的には弊社がいなくても自走できる組織を作ります。

自分の人生を振り返りながら、自分がどうやって生きていきたいのか、その中で今の会社で働くということはどういう意味を持つのかを明確にできるので、働き甲斐が向上し、幸福度が上がります。それによりチームで生み出す付加価値を高める事ができ、会社の業績向上や離職率低下へつなげることが出来ます。