給与計算代行
給与計算は、従業員を1人でも雇用していれば毎月必ず発生する業務です。また、間違いが許されない業務でありながらタイトなスケジュールでの対応が求められる業務といえるでしょう。
社会保険労務士に給与計算を任せることで、そのような業務から離れ他業務に注力することができるのではないでしょうか?
そして、社会保険労務士が給与計算を行うことで入社退社手続き等の各種届け出漏れや保険料の変更漏れも防ぐことが可能です。
- 事務所特色
- 若い先生女性の先生対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 2021 年
- 得意業界
- 全般
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 0 円
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 25000 円
- 特徴
- 備考
- 給与計算のみの対応は原則行っていないため、費用は手続代行・人事労務相談を含めた金額となっております。
記載した金額は、従業員10名までの場合の金額です。
対応地域
クチコミ
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総合評価 5
- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 愛知県
社労士の先生がとても感じのよい方でした。レスポンスも早く、相談がしやすかったです。 個々の的確な料金表示をしてくださいましたが、先生のお人柄で、顧問契約をお願いいたしました。 地域の会社に力を入れていらっしゃるところも好感がもてました。今後 …
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総合評価 5
- 業種
- ファッション
- 地域
- 愛知県
提案内容も分かりやすく、レスポンスも早い為、契約させて頂きました。まだ最初の打ち合わせ段階ではございますが、スムーズにいけばと思います。労規は複雑でわからない部分が多いですが、分かりやすく説明していただけます。