株式会社One Terrace

海外赴任候補者や海外赴任対象者に、国際感覚を醸成し、事務系・技術系職種にかかわらず必要となる、国際市場で成果をあげる人材の開発を行います。現地対象国ごとにカスタマイズして研修を設定いたします。

＜必要となる背景＞
海外赴任予定者や現地マネジメント責任者がおちいりやすい、１）職位が上がるりビジネス領域が増えることによる職務遂行時間の増加、２）事業のステージが異なるため日本本社の戦略に適応できない環境、３）商習慣の違いにより本社の常識が通用しない、４）現地と日本の事情に挟まれマネジメントが安定せず、結果につながらない、５）言葉の壁により現地で指示系統が機能しない、などの課題には、前任者からの業務引継ぎだけでは不十分。

＜研修のゴール＞
異文化マネジメントの基礎をおさえ、早期の現地適応と、異文化での自己管理ができるようになる。海外赴任時の能力開発の課題を認識し、早期に克服すべく事前に準備ができるようになる。事業戦略や市場機会などを認識し、職務の意義と目標達成に向けた戦略、現地の管理手法を学ぶ。

＜参考プログラム＞※カスタマイズを基本としますので、研修費用は応相談です。

期間：４時間×全１回〜４回
場所：貴社会場またはオンライン
形式：講師派遣型（日本人講師１名＋外国人スタッフ１名）

内容（例）：
１．異文化への適応、２．事業戦略への適応、３．職務への適応、４．マネジメント

費用（参考）：詳細は別途お見積り
全１回　￥120,000.- （１名あたり）
全４回　￥480,000.- （１名あたり）


その他：
外国籍社員を部下に持つ管理者研修や、海外赴任中のコーチングなど、ご相談ください。