渡辺英行社会保険労務士事務所

弊所では「顧問契約」でも、会社様のニーズに応じて様々な形で対応をさせていただいております。
　?労務相談のみ
　?労務相談＋労働保険・社会保険手続
　?上記?に加えて給与計算

特に、労務相談および労働保険・社会保険手続はスピーディーな対応を心がけており、お客様からは時折感謝のお言葉をいただくこともあります。

?〜?はメール電話等のサポートと、必要に応じてご訪問もいたしますが、
　?インターネット顧問（メールのみでのサポート）
というのもご用意しております。会社様からはコスト・手軽さの面からも、
好評をいただいております。

顧問契約をすることのメリットは、
　・労務管理コストの抑制
　・社内・社外での信用（今は税理士だけでなく、社労士も必要）
　・手続漏れやミスがなくなる
　・労務関連で困ったときに、すぐに相談できること（労務トラブルの事
　　前回避にもつながる）
など数多くあります。

顧問契約の締結方法は、会社様の規模やニーズを踏まえてご提案・お見積もりいたしますので、まずはお気軽にご相談ください。