目黒中央社会保険労務士事務所

労働局のモデル就業規則をそのまま使っていたり、古い就業規則のままになっていませんか？

そのような就業規則では、いざという時に、会社を十分に守れるとは言えません。
お客様個々の実情を踏まえ、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則を共に作成させていただきます。
また、働き方改革やコロナ対応、テレワーク制度など、最新の情勢を踏まえた内容も、必要に応じてご提案させていただきます。

・新規で就業規則作成したい
・既存の就業規則を見直したい
・助成金を申請したいが、就業規則をまだしっかりと作成していない

などのご希望をお持ちのお客様のお手伝いをさせていただきたいと思っています。
丁寧にヒアリングさせていただきますので、まずはお気軽にご相談ください。