- 給与計算はダブルチェック体制で迅速かつ正確
- 助成金は約400件申請の実績
- トラブル社員対応などの労務問題も得意
労務規定・就業規則作成
就業規則と実体は車輪の両輪であり、一致する必要があります。
私は、東京都社会保険労務士会が主催する電話相談員や、労働基準監督署の調査対応の経験があるため、就業規則に関するノウハウがあり、就業規則の作成業務を多数受託させていただいています。
また、助成金に関する業務も受託しているため、助成金に必要な文言を就業規則に盛り込むことも可能です。
更に、近年増加している様々なトラブル事案や社員を未然に防ぐためにも、最適な就業規則を完備する必要があります。
- 事務所特色
- 助成金に強い実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2011 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業小売業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程取締役会規程
- 特徴
- 貴社の実情に応じた就業規則を作成します。
予め助成金の文言を含んだ就業規則を予定しています。
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- 山崎社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 山崎 博幸
- 郵便番号
- 101-0024
- 所在地
- 東京都千代田区神田和泉町1-3-9-3A