- 今までにないサービスや方法を実践するための柔軟な提案力と周辺知識
- 画一的ではないカスタムメイドなサービス提供
新人・ビジネスマナー研修
代表がコンサルタントとしてクライアントへの参画を通じて社員教育を行うことが多いです。
そのため、業界やクライアントの実態に即した教育を実践することを得意としております。また、デジタルツール等の使い回しなど、デジタルスキルに対して不安のある方への教育サポートなども実施することが可能です。
- 会社特色
- 融通が利く休日対応可オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2018 年
- 得意業界
- 情報通信業金融・保険業サービス業
- 研修特色
- 少人数でじっくり
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキング電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 30000 円
- プログラム例
- 研修実績
- ・システムエンジニア派遣会社:
新入社員に対して、次のような内容を講義しております。
・ビジネスマナー(名刺交換、電話のとり方、メールの書き方)
・業界構造(主要プレイヤーから収益構造)
・業界における個人の一般的な評価のされかた
・年次と求められる役割(キャリアパス)
・ラーニングスキル(情報の取得、学習手段、資格試験などの比較等)
・社内ツールの使い方(メール、チャットツール使い分けなど)
・マーケティング支援会社:
新入社員に対して、次のような内容を講義しております。
・ビジネスマナー(名刺交換、電話のとり方、メールの書き方)
・給与と求められる役割
・ラーニングスキル(情報の取得、学習手段、資格試験などの比較等)
・社内ツールの使い方(メール、チャットツール使い分けなど)
・時系列も含んだ計画の立て方
- 備考
- 教育支援会社というよりも、実務として経営に参画した会社の新入社員の方に対して教育を実施することが多いです。
その分、他業界との比較やクライアントの業態への理解をもとに教育を実施するように進めております。