株式会社シーブリッジ

同行1日〜

現場の営業を誰が評価しますか？
社内のプレゼンは苦手だけど、本番（現場）には強いタイプだという営業パーソン。
または、その逆。現場と社内のギャップを埋め合わせないと典型的な誤った評価をしてしまいます。
客観的視点による現場でのアセスメントこそが正しい評価とスキルアップに繋がります。

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企業の継続的成長を支援する企業は、社会的責任を果たし続ける事が厳しい時代になりました。

雇用は完全に終身から転職の時代に入り、本物の人財にとっては最適な時代になりました。外国人労働者の受け入れも本格化しようとしています。

情報は5G通信の本格導入で瞬時に情報処理が可能になります。非対面によるコミュニケーションが普通となることで、コミュニケーションロスが発生しやすくなります。

個人も社会も、自己、自国最優先が横行するものの、共生の習慣がかつてなく広がります。
相反することが同時に発生し、一寸先すら想定外のことが発生する混沌且つ、大きなチャンスの時代です。今までにも増して適切な計画と素早い実行力が企業に求められています。その為には基本に忠実で、フレキシブルなチームと人財が必要です。

弊社は各企業様の個別のニーズに合わせ、ゴーイングコンサーンを実現出来るチームと人財を構築するためのサポートを通じて社会貢献致します。