- 正確で迅速かつ丁寧な対応
- 労使間の信頼関係構築を目指した提案
- 誠実な対応と信頼をベースに経営者を全力サポート
【時代に対応した】人事評価制度構築
働き方改革、ワークライフバランス等、人事評価の在り方は変化を余儀なくされています。
貴社の経営理念に則り、時代の要請に対応できる人事評価制度を提案致します。
大きな流れは職能給から職務給への移行であり、労使ともに納得のいく制度の構築を目指してまいります。
- 事務所特色
- こまめな対応アイデア重視責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業サービス業小売業
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築目標管理制度構築
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考