- 人事戦略立案から制度構築、運用体制構築
- 採用ブランディングから目標とする組織の実現
- 泥臭く関わり結果にコミット
業務改善コンサルタント【組織の再構築(退職勧奨・採用)等、業務設計】
経営陣の皆様とディスカッションを重ね、課題の特定の後、
?最適な業務設計と導入
?最適な人員布陣の設計と実行計画立案・実施(退職勧奨・採用)
?現場と伴走しながらの改善案の実行
?成果測定
を実施させて頂きます。
また、必要性によっては事業計画の策定のお手伝いをさせて頂きます。
今までの携わったプロジェクトは下記の通りです。
【主なコンサルティングプロジェクト】
IT業 人事制度設計PJ、人事部門再構築PJ
IT業 採用支援PJ
IT業 業務改善PJ、炎上対策PJ
エンタメ業 事業戦略策定PJ、組織の再構築(入れ替え)PJ、業務改善PJ
エンタメ業 人事制度構築PJ、採用戦略PJ、社員育成PJ
福祉人材業 経営戦略再構築PJ、人事制度構築PJ
人材業 人事制度構築PJ
人材業 人材教育PJ
医療業 採用戦略立案・実行PJ
- 会社特色
- 企画力重視責任感が強い計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2018 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 得意な改善対象
- 営業業務改善人事業務改善総務業務改善
- 得意業務
- 分析・診断改善計画の策定人事評価制度の見直し
- 実績
- 主なコンサルティングプロジェクト:
IT業 人事制度設計PJ、人事部門再構築PJ
IT業 採用支援PJ
IT業 業務改善PJ、炎上対策PJ
エンタメ業 事業戦略策定PJ、組織の再構築(入れ替え)PJ、業務改善PJ
エンタメ業 人事制度構築PJ、採用戦略PJ、社員育成PJ
福祉人材業 経営戦略再構築PJ、人事制度構築PJ
人材業 人事制度構築PJ
人材業 人材教育PJ
医療業 採用戦略立案・実行PJ
- 特徴
- 事業再生、組織の再構築(退職勧奨・採用)等、絵を描き、実行させて頂きます。
戦略立案、経営メンバーの意思決定のファシリテーションから実行支援まで豊富な経験をもとにご支援させて頂きます。
- 備考