- 経験学習モデルを踏まえた継続学習により学びを実務力に転換
- 十分な研修ニーズのヒアリングと、継続的なフォローにより費用対効果を最大化
- グループディスカッションを活用することで、自主的に学びを促進する機会を提供
会社を成長させるリーダー・管理職を短期間で育成する 〜次世代リーダーマネジメント研修〜
リーダーや管理職が成長すると、比例して会社も成長します。しかしながら、多くの中小企業では、日々の業務の忙しさから、次の会社を担う、その大切な層への専門教育がなされることが少なく、せっかくの会社の成長の機会を逸失している可能性も少なくありません。
リーダーや管理職が管理している部門やチームには必ず、部下や後輩などのフォロワーがいます。彼らが会社の目的を理解し、主体的に目標を掲げるようになるとイキイキ働き始めます。
弊社が提供するリーダー・管理職研修では、管理職の階層ごとに必要な役割や責任を理解すると共に、部下や後輩を目的や目標に向かって動かす方法を学びます。研修講師の言葉を通して、経営者様が伝えたい想いや言葉を共有する為、単なる管理職研修ではなく、理念研修も踏まえた研修となっております。
これまで、通信機器販売会社、不動産会社、情報通信会社、運送会社、通販会社など多くの業界で同様の研修を実施して参りました。研修を実施した多くの企業様からお喜びの声を頂いております。また、一度研修を実施して頂いた企業様からのリピート研修率は90%を超えております。
お見積りの際には、研修対象の方々の「人数」「年齢」「役職」と、簡単で構いませんので「研修の目的」をご連絡頂ければ、御社に合ったお見積りを作成させて頂きます。
お気軽にお問合せくださいませ。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実メニューが豊富
- 開業年「.(年)」
- 2019 年
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- フォローが有る
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育マーケティングコーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 50000 円
- プログラム例
- 公開研修は50,000円〜、で実施しております。オリジナル研修はニーズに合わせて、実施できますのでお気軽にご相談ください。
■管理職研修5日間コース(例)
忙しい管理職の方でも継続的に参加できる1回3時間×5日間のコースです。約3ヶ月にわたって集中的に実務を通して学ぶことで、学びを経験に即して身に着けることが出来ます。
DAY1:テーマ:管理職の役割を理解する
DAY2:テーマ:部下を効果的に育成する? 〜傾聴のスキル〜
DAY3:テーマ:部下を効果的に育成する? 〜タイプ別の対応を行う〜
DAY4:テーマ:部下を効果的に育成する? 〜コーチング〜
DAY5:テーマ:リーダーシップとマネジメント
上記はプログラムの一例です。アレンジも可能ですのでお気軽にご相談ください。
- 研修実績
- 福岡県内の大手企業様から中小企業様まで年間100件以上の研修を企画・実施しております。また、商工会議所でのビジネススキル研修の講師としても研修を実施しております。
■実績一例
・配送会社T社様:新入社員研修
・通販会社R社様:育成担当者研修
・システム開発会社K社様:育成担当者研修
・不動産会社A社様:新入社員研修・幹部社員研修
・運送会社K社様:営業研修・幹部社員研修
・不動産会社D社様:新入社員研修・チームビルディング研修
・情報通信機器A社様:新入社員研修・幹部社員研修
・住宅販売会社M社様:チームビルディング研修
・福岡商工会議所様:ロジカルシンキング研修
・佐賀商工会議所様:人材育成研修
・長崎商工会議所様:採用の仕組みづくり研修
・熊本商工会議所様:人材育成研修
・熊本県雇用環境整備協会様:採用力向上研修
・公開募集型新入社員研修:公開募集型の研修です。1名から参加でき、年間100名以上の方にご利用頂いております)
他多数の実績がございます。
- 備考
- 研修の目的は会社によって様々です。効果の高い研修にするためにも、研修申込前の事前打合せを推奨させて頂いております。もちろん、打合せの後に研修を実施しないと決められても費用は頂きません。お気軽にお問合せください。