西野社労士事務所

就業規則を作成する際、大切にしているのはお客様の状況とご要望に合わせることです。その為、弊所では３種類のメニューをご準備しています。

■スタンダード版（正社員就業規則・パートタイマー就業規則）　
　価格：５万円（税別）　顧問先様は無料
　特徴：初めて就業規則を作成する企業様や小規模の企業様向けです。
　　　　必要最小限の要点は押さえていますので、未払い残業代等の防止や
　　　　助成金申請の条件を満たしています。

■プレミアム版
　　（正社員就業規則・パートタイマー就業規則・育児・介護休業規程）
　価格：30万円（税別）　顧問先様は20万円
　特徴：社員数が増加し様々なのリスクに備えたい企業様向けです。
　　　　想定できる範囲内のリスクに対応しています。
　　　　（スタンダード版の３〜４倍のボリュームです）

■フルパック版
　（正社員就業規則・パートタイマー就業規則・育児・介護休業規程）
　価格：45万円（税別）　顧問先様は35万円
　特徴：実際に問題が発生している、または可能性がある企業様向けです。
　　　　規程自体はプレミアム版と同様ですが、実際の問題を想定して
　　　　規程1つ1つの使い方をコンサルティングします。
　　　　また社員様に納得いただく為の「社員説明会」サポートも
　　　　含まれています。