- 貴社の現場に入り込み、稼働・コンサルティングをご提供
- 無料の経営コンサルを3回までご提供(実力を確かめてからご発注可能)
- 3ヶ月のお試し期間(有料)で相性を確かめてから発注が可能
「気が付いたら事業承継が終わっていた…」【満足度が異常に高い】現場型の事業承継コンサルティング
ミッションを達成するために、指示を出すだけではなく、実務まで行います。様々なパターンがありますが、以下のパターンが多いです。
?後継者が担当する業務において参謀としてアサインし、実績を作り、社内における後継者の地位を向上させます。
?そして次に、社内的な問題。例えば、経営層の考えが現場に浸透していないとか、現場の意見が経営層に届いていないとか、そういった問題点を解決します。
?それができたら、後継者のビジョンや考え方をアウトプットし、社内全体に浸透させます。
⇒上記のスキームを弊社コンサルが、後継者と一緒に、場合によっては社内におけるキーパーソンと一緒にプロジェクトを作って推進していきます。
- 会社特色
- 実績が豊富実務中心計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2015 年
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 得意業務
- 経営診断・経営改革支援財務体質改善支援コンサルティング事業承継
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 300000 円
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 備考
- ■費用について
費用は詳細なヒアリングをさせて頂いた上でないと算出できないため、記載していません。しかし、通常は月35万円〜になることが多いです。
■契約までの流れ
?問合せ
?無料経営相談(最大3回)
?ご提案内容プレゼン
?ご契約
?稼働開始
※?〜?まで通常2週間〜1カ月ほどです。
対応地域
実績・事例
-
事業再生から新規事業開発に至るまで、全方位的な経営サポートを実施
—— 【赤字体質の脱却と躍進】コロナが直撃後も早期に黒字回復した舞台裏- 業種
- 個人向けサービス業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
支援領域の広さに加えて、細かい打ち手まで支援し筋肉質な経営を実現
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【事業承継の成功に向けて】次世代人材の“育成”以上に大切なこと
—— 後継者・次世代人材を育成するための土台作りを推進- 業種
- 卸売業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 100人~300人
「後継者育成+組織・経営体制の改革」の両輪で事業承継をサポート致しました。 そのために、 1.次期社長の経営視点まで視座を上げ視野を広げていく教育。 2.部門横断での連携や意思決定のスピードに課題の解消。
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「コンサル=机上の戦略」とは言わせない。新規事業の成功を導く
—— 戦略(コンサル役割)+現場実務(社員役割)の二面で新規事業を支援- 業種
- その他
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人未満
〇新規事業及び営業戦略の立案 〇現場実務の実践とコンサル
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実践型 経営スキルの向上を伴走
—— 事業承継が成功する人材開発の着眼点- 業種
- その他
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 100人~300人
財務・中期計画・組織設計・BPR等、多岐に渡る範囲を現場同行しながら徹底伴走
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経営者の”仮説・考え”をスタート地点に置いた、NOTテンプレ支援
—— 【大手コンサルとの違い】歴史230年の老舗をさらに輝かせる方法- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 100人~300人
会社に寄り添った、NOTテンプレートのコンサルティング