- 30年300社以上のコンサル実績(多様な組織文化の経験知)
- 現場主義・実践主義で、小さくても早い効果と達成感を大切に推進!
- コミュニケーションを大切に、組織にマッチしたアプローチにて推進!
生産性向上、コストダウン、人財育成を図りたいを支援
トヨタ方式・IE及びISOマネジメントシステムからの学びをベースにマネジメント改善、現場改善(生産性、品質向上を中心に工場改善・物流現場改善)、加えて経営工学/中小企業診断士/ITコーディネータ知識及び長年のコンサルキャリア/専門家ネットワークを生かし、中小製造業を中心に総合的経営改善に貢献します。
最初は、会社を訪問(無料、交通費等は要相談)し、現場を見たうえで、改善の課題及び支援内容・方法を相談・調整の上、契約の運びになります。
カイゼン活動のような継続的課題に対するコンサル契約は、月に1日(またはは2日)訪問で、通常1年単位とすることが多いパターンです。
生産管理システム導入のようなプロジェクト活動的なテーマに対しては、プロジェクトの区切りが、契約の期間となるものと思います。
また、初めてお付き合いいただきますクライアント様とは、比較的短い期間で、1stの契約期間を設定し、お互いの考え方や文化を理解したうえで、さらなる契約期間を設定させていただくのが良いと考えています。
いずれにせよ、クライアント様のご意向を受け、尊重し、調整をさせていただきます。
- 会社特色
- ベテラン実績が豊富複数資格所持
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 製造業
- 得意な改善対象
- 生産・製造業務改善物流業務改善品質管理改善
- 得意業務
- 改善計画の策定管理システムの設計コスト削減
- 実績
- 30年300社以上の豊富な実績
生産性向上、コストダウン、人財育成を図りたいを支援
・製造/物流現場及び関連業務のカイゼン支援
・品質カイゼン支援
・現場リーダー育成支援
・経営と現場をつなぎPDCAの回るマネジメントシステム構築支援
- 特徴
- コミュニケーションを大事にし、情報の共有化→意思・感情の共有化→行動の共有化を図ります。
全組織要員が参画し、カイゼン活動の目的が達成できるよう、活動の推進を支援します。
現場主義・実践主義で推進し、小さくても早い効果を実感させながら、確信をもった革新へと導きます。現場に密着し、プロジェクトメンバーと共にカイゼンに参加し支援します。
同時に人材の育成に焦点をおき、継続的改善が推進できる組織への体質強化をねらいとし、推進します。
- 備考