弊事務所は、事業所様が安心して本業に打ち込めるよう、官公署への書類の提出代行から社内の労務管理、労働問題の予防・解決、助成金の申請まで総合的に行っています。特に就業規則については、労務管理の中枢であるため細心の注意を払 …
労務規定・就業規則作成
弊事務所は事業所様の業種や特長をしっかり聴取した上で、就業規則等を作成いたしております。これは面倒な労使問題を未然に防いだり、たとえ労使問題が起っても企業に不利益が生じないようにするためです。また、弊事務所は、労働者の気持も考えた上で問題の無い就業規則をお勧めしております。そうすることで、労使ともに安心して本業に邁進できるこの世に一つしかない就業規則をお届けすることを使命としております。
- 事務所特色
- こまめな対応フランク責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 2009 年
- 得意業界
- サービス業小売業全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 70000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定
- 特徴
- 細かいヒアリングを行い、事業所さまだけの就業規則をお届けします!
- 備考
対応地域
実績・事例
クチコミ
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総合評価 5
- 業種
- 企業全般
- 地域
- 北海道
障害年金受給申請代行を受給額の10%で受けていただきました。私の話を最後まできいてくださり丁寧に対応していただきありがとうございます。費用感も丁度良かったです。