- 全ての業務を社会保険労務士本人が対応
- 迅速かつ丁寧な対応と分かりやすい説明
- 他士業(税理士、司法書士、行政書士等)との連携によるワンストップサービス
月額10,000円からの手軽な顧問契約
労働保険、社会保険の手続代行、給与計算、労務相談を得意としています。
専門家の社会保険労務士が、継続的に御社の人事労務を管理しますので、人事労務専門のスタッフを配置する必要はありません。また、社内担当者の退職等で、業務が滞ってしまうというリスクを回避することが出来ます。
業務内容や入退社の頻度等にもよりますが、従業員4名以下の会社様の場合、月額顧問料は10,000円(目安)です。手続頻度は高くないのに、毎月顧問料を払うのがもったいないという会社様の声に対応するため、従業員数9名以下の顧問契約の場合、給与計算(勤怠集計無し)を無料で承ります。
従業員数、業務内容、入退社等の異動の頻度、予算等に応じて、顧問料をお見積もりしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
- 事務所特色
- 若い先生女性の先生こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2018 年
- 得意業界
- サービス業小売業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 10000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇解雇・退職等その他
- 特徴
- 月額顧問料10,000円〜。従業員数9名以下の顧問契約の場合、給与計算を無料で承ります(勤怠集計無し)。
- 備考