就業規則の作成・変更
就業規則を軽く見ていると危険です。
目に見えないリスクに対応するために、就業規則の作成や見直しが必要不可欠な時代になってきている。
当事務所では会社の規模や業種に見合う規則を作成する。ヒアリングして規則を作成したり見直しなどの検討を繰り返すため完結まで数か月を有することがある。
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 2012 年
- 得意業界
- サービス業小売業その他
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程パートタイマー規程
- 特徴
- 現在の労働環境や法令を踏まえて、リスク低減の就業規則を作成・変更する
- 備考