- 70年以上に渡り、企業の人材育成・改善をご支援してきた実績
- 職場の中で人を育てる、ボトムアップを機能させるノウハウ
- 制度・仕組みを根付かせる、運用するノウハウ
新入社員研修〜ビジネスマナーから仕事のすすめ方まで〜
ビジネスマナーによって周囲の人への思いやりや気配りの心を言葉や態度・行動で上手に表現することにより、ビジネス上の人間関係づくりやコミュニケーションを円滑にするために必要な「安心」と「信頼」を得られることを学びます。
ビジネスマナーの「カタ(基本の形)」を身につけ、同時に「なぜ」を意識しながら進めることで、相手の立場に立ち、どうすべきかを考えられるようにします。
- 会社特色
- ノウハウが充実メニューが豊富オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 1948 年
- 得意業界
- 製造業商業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ビジネス・マナーあいさつホウ・レン・ソウ
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 350000 円
- プログラム例
- 1日目:ビジネスマナーカリキュラム
1.「社会人になる」とは
社会人と学生との違い
社会人としての心がまえ・責任・ふるまい
2.ビジネスマナーとは
ビジネスマナーとは/ビジネスマナーの必要性
身だしなみ/「清潔感」「機能性」「上品さ」
3.コミュニケーションの基本
コミュニケーションの心構え/学生との違い
言葉以外のコミュニケーション
挨拶と返事のマナー/言葉遣い・敬語
4.社会人に求められる「話し方・きき方」
話し方の心構え/わかりやすい会話のポイント
話し方の基本/好感をもたれる会話のポイント
気遣い/言葉選びのマナー/報告のマナー
きき方の基本/「聴く」が信頼を築く
5.来客対応と名刺交換
来客対応の基本/会社の顔として
ご案内時の心得/席次のマナー
名刺交換のマナー/名刺は「相手の分身」
6.電話対応の基本
電話対応の基本/携帯電話のマナー
- 研修実績
- 一部上場・精密機械大手、一部上場・老舗製造業にて新入社員、若手社員を含む階層教育を担当するなど、実績多数。
- 備考