人事制度(賃金制度、人事考課制度、昇進昇格等処遇制度等)の構築と運営を得意としています。
長年の企業の人事管理職の経験を活かし、理論だけでなく、体験に基づくご案内をします。特に労働トラブルについては数多く対応していますので、適切なご案内ができる物と思います。
人事制度については1000名を超す企業から、零細企業まで対応し、
介護事業所にあっては、処遇改善加算に対応する人事制度を数多く設計しました。
遠隔地については通信扱いで、社会保険や労働保険手続き、労使協定届については電子申請で対応が可能です。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い複数資格所持
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 建設業情報通信業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 得意業務
- 労働法関連法規賃金制度運用退職金制度
- その他対応業務
- 就業規則社内教育・研修パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考