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人事評価制度構築
小さな会社(従業員数50人以下)に最適な評価制度です。複雑な評価制度は、社員さんに理解してもらいにくく、運用がうまくいかないケースが非常に多いです。
ですので、徹底的にわかりやすく、運用しやすい評価制度の構築を常に意識しております。
- 事務所特色
- 人事制度に強いこまめな対応対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 2006 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業飲食業
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 600000 円
- 特徴
- 経営者理念と連動した評価制度が好評です。
とにかくわかりやすく、社員さんに理解してもらいやすいです。
従業員数50人以下の企業様におすすめです。
- 備考