社員研修
教育研修において、どのような要素であっても、研修構成に組み込むことは可能です。
弊所では、一切パッケージ研修はございません。
お客様とのお打ち合わせにより、ご予算、スケジュール、参加人数、その他必須要素を汲ませて頂き、完全オリジナル研修を実現致します。
研修報酬:150,000円(税別、旅費交通費実費、一日研修の場合)
■弊所研修の特徴
研修始めにグループワークを実施します。
目的は、以下2点です。
1.参加者様に問題意識をもって研修に臨んで頂き、意義ある時間にすること
2.問題意識を解決するために、主体的な行動が必要であるとご認識頂き、実際に行動して頂くこと
問題意識がない状態での研修参加は、その効果はとても低いと言わざるを得ません。そのため、研修前半で、問題意識と主体的な行動の必要性をご認識頂きます。
さらに、グループワークでは、問題の本質にアプローチして頂くために、講師であり代表の石川が各班を巡回し、サポートします。この点は、多くのお客様から評価を頂いております。
グループワーク→問題意識をもつ→座学にて解決に向けたヒントを掴む→ケーススタディまたは何らかの個人ワークを経て、知識を知恵に変え、問題解決に向けた要素について、一部または全部を掴んで頂く
このような流れになります。
是非、一度、面談の機会を頂戴できましたら幸いです。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2010 年
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 150000 円
- プログラム例
- 1.採用面接官育成研修
2.自責思考習得研修
3.聴く力強化研修
4.伝える力強化研修
5.合意形成力強化研修
6.リーダー素養習得研修
7.文書作成能力強化研修
8.営業部門機能化研修
9.対人能力強化研修
10.PDCAサイクル機能化研修
11.全体思考力及び質問力強化研修
12.各種階層別研修(新入社員、若手社員、主任、係長、課長補佐、課長、部長、経営幹部)
13.ワンペーパーまとめ技術習得研修
14.チームビルディング研修
15.リスクマネジメント研修
16.メンタルヘルス対策研修
17.モチベーション向上技術習得研修
18.タイムマネジメント研修
19.OJT研修
20.議会対応研修(自治体様向け)
- 研修実績
- 上記プログラム内容について、民間、公共合わせて150以上
- 備考