- リピート率90%以上・貴社の課題に応じてカスタマイズ・貴社向けの研修をご提供
- 学生気分を抜けさせる・上司や人事が言いづらいことを代弁し新入社員を厳しく指導
- 課題に応じて200テーマから最適な研修プログラムを構築する営業研修
即戦力化する新入社員教育方法
【こんな方におススメ】
・社員教育に悩んでいる
・人材の定着に課題を抱えている
・マネージャーの育成に悩んでいる
中小企業経営者の悩み事に「ヒト」の話題は尽きません。
超採用難の中、せっかく採用した人材もなかなか育てることができず、
成果につながらない企業が多数あるのが現状です。
新入社員研修において、累計約300社、研修参加者は1000人以上、
満足度94%の実績。
明日から現場で活かせる「売上拡大」「人材育成」のヒントをつかんでいただければ幸いです。
研修テーマ(例):
・管理職としての心構え
・管理職の基礎応対スキル
・部下育成のためのコーチング
・プロセス管理で効率的な営業活動を実現
・メンタルを意識した部下・後輩の指導方法
・部下のモチベーションアップ術 等
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2007 年
- 得意業界
- 情報通信業不動産業サービス業
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育会議マーケティング経営コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修実績
- 備考